记得很清楚是上个月下旬的事情，下午三点整，像往常一样，当日值班领导李队长拿着点名簿走进了学习室，准备开班前会，刚走进学习室的门就闻到淡淡的酒味。在安全意识的条件反射下，他张口就问道“谁喝酒了”，一连问了几遍都没有人答应。他放下手中的点名簿，向着值班室的过道走去，来回转了几遍，最终走到员工小王的面前，问道：你是否喝酒了。小王低下头，没有承认。
      李队长离开学习室走进值班室，拿起电话拨通了小王班长的手机，“你班四点班员工小王喝酒了，上不成四点班，你马上安排人员上四点班，到区队开班前会。”打完电话后，李队长走进学习室开完班前会，然后将小王叫到值班室，说道：你喝酒了，这个班你上不成，刚才我给你班长打电话了，让他另外安排人上四点班。你回去好好休息，反省一下自己，面对煤矿这个高危行业，上班前喝酒会对上班安全造成怎样的后果。小王说道：我只喝了一点，我在地面上班，不影响上班，安全上不会有什么事情的。就不用让我班长另外安排人上四点班了。李队说：安全无小事，不能有任何的麻痹大意。哪怕是万分之一的安全隐患都不行，鉴于你是在开班前会前被发现的，就不处罚你了，对你要进行安全再教育，你先回去，好好休息下，酒醒了，明天到区队学习室进行安全再教育学习，什么时候认识到安全的重要性，并保证在以后的工作中决不能有这种麻痹大意的想法了再上班。小王极不情愿的走出了值班室。
       第二天小王来到值班室，找到李队长，说道：我酒已经醒了，也认识到了自己的错，还是让我上班去吧。李队长看到小王并没有深刻的认识到自己的不安全思想，只是想着去上班，就给了小王一本《安全事故案例》，在其中找出了几例喝酒的事故案例，让他拿到学习室好好读读好好学习学习。
由于李队长值了一天班，下班回去休息了，就让技术员对其进行安全教育学习。当下午李队长来到区队，站在学习室门口，看见小王仍然在低头看着《安全事故案例》，旁边还放着学习笔记，李队长走到他的面前，小王抬起头看到是李队长，递过来几页纸，上面写着《安全保证书》